日前,ob体育app官网下载(中国)有限公司登录邀请扬州大学经济学院主任成新华教授给合力公司全体中层以上干部、班组长、科室管理人员进行了一场《企业执行力与企业文化建设》培训,成教授通过角色与能力、企业执行力和企业文化建设等翔实的内容,运用大量优秀企业的管理和企业文化建设的案例,给在场的全体人员进行了一场生动的企业执行力和企业文化教育。成教授在讲课中具体分析了当前企业文化建设主要存在的问题:缺乏对企业文化的理解和认识、较突出的问题是盲目追求企业文化的形式,而忽略了企业文化的内涵;忽视企业文化与企业经营管理的结合;教条化地搬用中国传统文化;不注意企业文化的个性创造等等。很多企业的文化,缺乏基本的个性和自己的风格,流于形式,迎合时尚。当前创建优秀的企业文化的途径是:企业文化建设要与中国传统文化相结合、要与社会文化建设相结合、必须突出企业精神、要讲究“个性”、以人为本。
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